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                1月23日,高新發展召開2020年度領導干部述責述廉專題會,高新發展領導班子、各子公司主要負責人、各黨支部書記、紀檢委員、黨員、員工代表等47人參會。8名子公司主要負責同志進行了述責述廉,并接受現場質詢和民主評議。公司黨委副書記、紀委書記李海明同志主持會議。


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                會議分為述責述廉、現場質詢、民主評議三個環節,建安、期貨、倍智、園林公司主要負責人圍繞“落實全面從嚴治黨主體責任”和“執行黨的紀律規定”等情況作現場述責述廉,開發、廚柜、懷歸、楠水閣等公司主要負責人作書面匯報。隨后,參會同志根據“責”與“廉”兩個方面提出現場質詢并進行民主評議。


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                公司黨委書記、副總經理申書龍同志點評指出,通過述責述廉會,大家曬了工作、比了作為,深入查找不足、深刻總結經驗,達到“紅臉出汗”、提醒警示和促進工作的預期目的,對公司落實全面從嚴治黨要求、履行國企擔當起到了推動和促進作用。

                最后,任正董事長做總結講話,他充分肯定了公司2020年在統籌疫情防控和業務發展中取得的成績,公司各級領導干部認真履職擔當,推進國企改革,大力降本增效,2020年度各項工作目標任務圓滿完成。但是,肯定成績的同時,也要清醒認識目前公司的短板和不足,特別是對表上級的期望,對標一流企業,還有一定差距。他強調,2021年是“十四五”規劃開局元年,高新發展要緊密圍繞成都“高質量發展攻堅年”和高新區加速建設世界一流科技園區的使命,扎實開展各項工作。一是要加強黨的建設,充分發揮黨建引領作用,持續保持對黨員干部的“精神補鈣”,激發干事創業激情。二是深化“三商”業務構架,完善制度體系建設,抓好人才驅動戰略,堅定高科技轉型發展之路。三要強化執紀問責,對違法違紀要堅持“零容忍”,為公司改革發展、干事創業涵養風清氣正的良好生態。


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